Der Beruf des Metallhändlers ist kein offizieller Ausbildungsberuf. Ein eindeutiges Profil und verbindliche Ausbildungsinhalte fehlten bisher, Fortbildungsangebote waren begrenzt. Die Kaps-Stiftung will die Förderung des Nachwuchses in der Metallwirtschaft unterstützen.

Wer im Metallhandel arbeitet, braucht Qualifikationen

Angesichts begrenzter Ressourcen wachsen die Anforderungen an Metallhändler, denn nur durch sparsamen und kompetenten Umgang mit den vorhandenen Mitteln lässt sich unsere Rohstoffversorgung auch in Zukunft sicherstellen. Umfangreiches technisches Fachwissen ist ebenso erforderlich wie betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse.

Um den Nachwuchs an engagierten Metallhändlern weiterhin zu gewährleisten, wurde im Mai 1997 die Hans-Joachim Kaps-Stiftung gegründet. Sie soll einen internationalen und interdisziplinären Austausch von Know-how anregen, die Kooperation zwischen Produktion, Handel und Recycling verbessern und den Nachwuchs in der Metallwirtschaft durch Aus- und Weiterbildung fördern.

Die Hans-Joachim Kaps-Stiftung vermittelt Praktika und Auslandsaufenthalte und unterstützt Personen und Institutionen mit finanziellen Zuwendungen und Sachmitteln.

Seit 2002 werden Veranstaltungen des Junioren-Förderprogramms finanziell unterstützt. Für Betriebsbesichtigungen schaffte die Stiftung ein Audio-Funksystem an, das auch in lärmintensiven Produktionsbereichen erfolgreiche Wissensvermittlung ermöglicht. Darüber hinaus vermittelt die Kaps-Stiftung Unternehmen, die sich an verschiedenen Austauschprogrammen beteiligen.

In Zusammenarbeit mit dem Verband Deutscher Metallhändler e.V. (VDM) entwickelte die Kaps-Stiftung ein besonderes Juniorenförderprogramm. Ein Schwerpunkt dieser Kooperation ist die gezielte Förderung des akademischen Nachwuchses.